"Je bent gewoon veel effectiever wanneer je jouw talenten kent!"
Waar wij in geloven
Jane® gelooft dat ieder mens een unieke waarde heeft en deze moet ontdekt en gekend worden. Niet alleen door iemand zelf, maar ook door anderen. Want mensen doen ertoe, individueel en samen, en dit moet benut worden. Met behulp van de Jane® Talenten Methodiek maken we deze unieke waarde zichtbaar
Je ontwikkelt je als mens in interactie met anderen, en daarom gelooft Jane® in de persoonlijke begeleiding en reflectie van een professional. Deze coach, trainer of begeleider is uiteraard gecertificeerd om met Jane® te werken
Wij gunnen zoveel mogelijk mensen het unieke inzicht in zichzelf en werken daarom samen met betrouwbare professionals en bureaus die de Jane® Talenten Methodiek in hun eigen praktijk en organisatie inzetten. We vergroten zo ons bereik met een netwerk van partners in het binnen -en buitenland, gespecialiseerd in verschillende vakgebieden
Mariella van der Schaaf
trotse Eigenaar
Ik geloof dat mensen uniek zijn gemaakt door God en een persoonlijke bestemming (purpose) hebben hier op de aarde.
Het blijft me verbazen hoe weinig mensen, vandaag de dag, in staat zijn om hun natuurlijke talenten te benoemen, laat staan beseffen welke waarde deze heeft voor anderen en hun omgeving. Ook organisaties, teams en afdelingen laten vaak nog veel potentieel onbenut en laten hiermee (financieel) resultaat liggen.
Ik neem daar geen genoegen mee! Samen met anderen zet ik me in om mensen een uniek inzicht te bieden, zodat ze effectief en succesvol zijn en meer van zichzelf genieten!
Dirk van der Schaaf
Grondlegger Jane
Dirk van der Schaaf (1950-2017) was gefascineerd door de idee om de persoonlijkheid van mensen zo precies mogelijk in kaart te brengen. Hij geloofde ook in een God die de mens heeft geschapen met de intentie om van waarde te zijn, voor de ander.
In zijn werk als (o.a.) assessment psycholoog (NIP) miste hij een effectief instrument om de succesvolle match tussen mens, functie en organisatie te ondersteunen. Hij ontwikkelde een eigen evaluatiemethodiek, gebaseerd op een wetenschappelijk onderbouwde meetmethode.
Hij noemde het ‘Jane’. Naar zijn vrouw die hem had geleerd dat “het niet gaat om wat je doet, maar om wie je bent”.